<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@vertical+block@4ca66c6ee8f742869d8cfe7ffd86458e" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@0ab0df3c8c4c494bba16ad5a7dee742e">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@0ab0df3c8c4c494bba16ad5a7dee742e" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<div style="background-color: #ececec !important; border: 1px solid lightgrey; border-radius: 5px; padding: 10px 20px; box-shadow: 0 4px 10px 0 rgb(0 0 0 / 20%), 0 4px 20px 0 rgb(0 0 0 / 19%);">
<p style="text-align: center; padding-top: 20px;"><em>Поняття "Лідерство'" вивчали протягом багатьох століть, внаслідок чого виникли декілька теорій про те, що таке ефективне лідерство.<br /> У цьому розділі ми розглянемо різні погляди на лідерські навички.</em></p>
<p style="text-align: center;"></p>
</div>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p style="text-align: center;"><img style="float: left; padding-right: 35px; padding-bottom: 20px;" width="480" src="/assets/courseware/v1/676e2bb52fd0680a4fab5b8f9bd443d1/asset-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@asset+block/Untitled.png" alt="Leadership picture" /></p>
<p style="text-align: center;">"Лідерство – це процес впливу на інших, спрямований на те, щоб вони, ці інші, зрозуміли та узгодили: заходи, які потрібно вжити, та способи, у які вони будуть вжиті; це також процес сприяння та об'єднання індивідуальних та колективних зусиль для досягнення спільних цілей". </p>
<p style="text-align: center;">Гаррі Юкл, 2016</p>
<div style="float: left;">
<p>З наведеного вище визначення можна зробити висновок, що лідерство – це процес переконання лідером інших людей у тому, що потрібно втілити в життя визначену стратегію. Це також сприяння індивідуальним та колективним зусиллям для досягнення спільних цілей. Лідерство – це створення спільного руху до спільних цілей. Воно не прив'язане до посади чи звання. Лідером може бути будь-яка людина, яка надихає інших та може підтримувати розпочатий ними рух.</p>
<div></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@vertical+block@f71a776c03ec4d9d9c508767fb30067b" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@bb4b3212a75e41f7a1d2e1faa3bb7400">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@bb4b3212a75e41f7a1d2e1faa3bb7400" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<p>Поняття "лідерство" суттєво змінилося протягом останніх десятиліть. На цей процес вплинули, зокрема, розвиток технологій та наукових досліджень. Ефективне лідерство пов'язане з конкретним історичним періодом й фазою економічного розвитку: в кризові періоди потрібен інший тип лідерства, ніж, наприклад, під час стабільного економічного зростання. Світ стає дедалі складнішим, а, відтак, лідерство має також змінюватися, щоб відповідати новим викликам.</p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p style="padding-top: 35px;">Перегляньте відео про те, як поняття "лідерство" змінювалась в різні періоди часу.</p>
<p style="padding-top: 35px;">Щоб увімкнути субтитри, натисніть позначку [СС] або ["], у правому нижньому куті вікна відеопрогравача. Функція [СС] дозволяє переглядати субтитри під відео на Вашому пристрої, а завдяки функції ["] Ви можете читати субтитри справа від відео.</p>
<p></p>
<p></p>
</div>
</div>
<div class="vert vert-1" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@video+block@cdab644fa7b74dfa8ab8d954e9385300">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-video xmodule_display xmodule_VideoBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="video" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@video+block@cdab644fa7b74dfa8ab8d954e9385300" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "Video"}
</script>
<h3 class="hd hd-2">Відео: Лідерство в різні історичні періоди</h3>
<div
id="video_cdab644fa7b74dfa8ab8d954e9385300"
class="video closed"
data-metadata='{"autoAdvance": false, "autohideHtml5": false, "autoplay": false, "captionDataDir": null, "completionEnabled": false, "completionPercentage": 0.95, "duration": 0.0, "end": 0.0, "generalSpeed": 1.0, "lmsRootURL": "https://lms.e-school.net.ua", "poster": null, "prioritizeHls": false, "publishCompletionUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023/xblock/block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@video+block@cdab644fa7b74dfa8ab8d954e9385300/handler/publish_completion", "recordedYoutubeIsAvailable": true, "savedVideoPosition": 0.0, "saveStateEnabled": false, "saveStateUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023/xblock/block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@video+block@cdab644fa7b74dfa8ab8d954e9385300/handler/xmodule_handler/save_user_state", "showCaptions": "true", "sources": [], "speed": null, "start": 0.0, "streams": "1.00:CNkf1QFmuV0", "transcriptAvailableTranslationsUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023/xblock/block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@video+block@cdab644fa7b74dfa8ab8d954e9385300/handler/transcript/available_translations", "transcriptLanguage": "en", "transcriptLanguages": {"en": "English"}, "transcriptTranslationUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023/xblock/block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@video+block@cdab644fa7b74dfa8ab8d954e9385300/handler/transcript/translation/__lang__", "ytApiUrl": "https://www.youtube.com/iframe_api", "ytMetadataEndpoint": "", "ytTestTimeout": 1500}'
data-bumper-metadata='null'
data-autoadvance-enabled="False"
data-poster='null'
tabindex="-1"
>
<div class="focus_grabber first"></div>
<div class="tc-wrapper">
<div class="video-wrapper">
<span tabindex="0" class="spinner" aria-hidden="false" aria-label="Триває завантаження відео плеєра"></span>
<span tabindex="-1" class="btn-play fa fa-youtube-play fa-2x is-hidden" aria-hidden="true" aria-label="Переглянути відео"></span>
<div class="video-player-pre"></div>
<div class="video-player">
<div id="cdab644fa7b74dfa8ab8d954e9385300"></div>
<h4 class="hd hd-4 video-error is-hidden">Не знайдено жодного джерела відео матеріалів для відтворення.</h4>
<h4 class="hd hd-4 video-hls-error is-hidden">
Ваш браузер не підтримує цей формат відео. Спробуйте інший браузер.
</h4>
</div>
<div class="video-player-post"></div>
<div class="closed-captions"></div>
<div class="video-controls is-hidden">
<div>
<div class="vcr"><div class="vidtime">0:00 / 0:00</div></div>
<div class="secondary-controls"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="focus_grabber last"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@vertical+block@d7e6f262ce20455a8070299d0056d3d4" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@7516b10381d24c0cb4478619b8f7e19e">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@7516b10381d24c0cb4478619b8f7e19e" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<p><img style="float: right; padding-left: 25px;" src="/assets/courseware/v1/6481f86918a5b7621bc11ef9cf7d8325/asset-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@asset+block/m7_r2_img2.jpg" alt=" " width="580" /></p>
<p>Відповідно до поведінкової теорії, в цілому, певної поведінки можна навчити, а лідерські навички не є вродженими, їх можна набути.</p>
<p>Вчені Університету Мічигану визначили два виміри поведінки лідера:</p>
<ol><ol>
<li>Орієнтований на виробничі процеси: зосереджується на технічних аспектах чи завданнях для виконання роботи, а працівники сприймаються як засіб досягнення цілі.</li>
<li>Орієнтований на працівників: зосереджується на взаємовідносинах всередині колективу та врахуванні/ прийнятті індивідуальних відмінностей членів команди.</li>
</ol></ol>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@vertical+block@bf91d0a110ae436c99c4f700127586b6" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@a79557b6e44c4fc4a8137e173cdd38d1">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@a79557b6e44c4fc4a8137e173cdd38d1" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<p>Теорію лідерства, що демонструє сфокусованість на процесах чи працівниках, розвинули Блейк і Мутон (Blake and Mouton) у 60-х роках у своїй праці "Управлінська схема Блейка і Моутона".</p>
<p style="text-align: center;"><img width="80%" src="/assets/courseware/v1/e02b06db7cbdfb334771ad9c12d3ab64/asset-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@asset+block/m7_Untitled__5_.png" alt="scheme" /></p>
<p style="float: left;">Прослухайте аудіо, в якому пояснюється концепція управлінської схеми Блейка–Мутона.</p>
</div>
</div>
<div class="vert vert-1" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@2af464303f034be48e0d0d5f3d8b8a9c">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@2af464303f034be48e0d0d5f3d8b8a9c" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<p><iframe scrolling="no" width="100%" height="130" src="/assets/courseware/v1/116f9f48730292741c6e1db9b398613d/asset-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@asset+block/%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%96%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%B0_%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D0%B0_%D0%91%D0%BB%D0%B5%D0%B9%D0%BA%D0%B0_%D1%96_%D0%9C%D0%BE%D1%83%D1%82%D0%BE%D0%BD%D0%B0_m7.mp3" frameborder="0" allowtransparency="" autoplay="autoplay">
<p> Натисніть, щоб прослухати аудіо</p>
</iframe></p>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@vertical+block@51927338feea4b8aa65c5aa0f40132cb" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@e6aa20e3e95a4d7aa2c6ed0aac6a78ce">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@e6aa20e3e95a4d7aa2c6ed0aac6a78ce" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<p>Континуум лідерської поведінки Танненбаума-Шмідта демонструє зв'язок між рівнем свободи, який керівник вирішує надати своїй команді, та рівнем використання влади керівником. З наданням більшої свободи працівникам влада керівника слабшає. Це позитивний напрям розвитку як для команди, так і для керівників.</p>
<p style="text-align: center;"><img width="90%" src="/assets/courseware/v1/2381ede288a996087f06337874a7bf54/asset-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@asset+block/m7_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD%D1%83%D1%83%D0%BC_%D0%A2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B1%D0%B0%D1%83%D0%BC%D0%B0_%D0%A8%D0%BC%D1%96%D0%B4%D1%82%D0%B0__6_.jpg" alt="Контініум" /></p>
<p>Ця модель демонструє перед яким вибором стоїть керівник, коли доводиться ухвалювати рішення.</p>
<p>Згідно з теорією Танненбаума й Шмідта, у лідера є сім варіантів для ухвалення рішень.</p>
<p>Якщо рухатись зліва направо діаграмою, лідер поступово віддає владу одноосібного ухвалення рішень та підвищує рівень залученості групи. Ця модель ілюструє сім підходів до рішень і підкреслює, що лідер має володіти самоусвідомленням (мати самоволодіння), бути сильним духом та мудрим, щоб врахувати три види тисків перш ніж ухвалити рішення.</p>
<p>Варто зауважити, що делегування свободи та відповідальності за ухвалення рішень команді зовсім не звільняє керівника від відповідальності.</p>
<p>Танненбаум і Шмідт далі пояснюють, що існує три види тиску, які впливають на підхід лідера до ухвалення рішень:</p>
<ul>
<ul>
<li><strong>Ситуаційний тиск</strong></li>
</ul>
</ul>
<p style="padding-left: 60px;">Складність проблеми, важливість рішення, часові обмеження.</p>
<ul>
<ul>
<li><strong>Тиск з боку лідера</strong></li>
</ul>
</ul>
<p>Уподобання лідера, пов'язані з ухваленням рішень (переконання, поведінка тощо), впевненість у власній досвідченості/досвідченості команди та важливість чи ризикованість рішення – все це залежить від особистості лідера.</p>
<ul>
<ul>
<li><strong>Тиск зі сторони підлеглих</strong></li>
</ul>
</ul>
<p style="padding-left: 60px;">Бажання колег мати право голосу в процесі ухвалення рішень, готовність брати відповідальність за результати, здатність ухвалювати рішення разом, а також готовність/здатність сприймати накази.</p>
<p>На наступному малюнку продемонстровано зв'язок між континуумом Танненбаума-Шмідта та різними стилями лідерства, що враховують складність завдань та потенціал команди. Тут можна прослідкувати, який стиль управління варто застосовувати в кожній ситуації.</p>
<p style="text-align: center;"><img src="/assets/courseware/v1/dc3f1878e9eecc09d2c314eb41597195/asset-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@asset+block/m7_r2_img5.jpg" alt=" " width="90%" /></p>
<p></p>
<p>Пряме регулювання і твердий контроль підходить для простих завдань, коли працівники (виконавці) можуть виконати наказ. Чим складнішим є завдання, тим демократичнішим має бути стиль управління, щоб забезпечити позитивні результати.</p>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@vertical+block@808d44d7a22f4fd5bb4049206d8ef73a" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@8d7c9d03454a484b922a3feb987b985c">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@8d7c9d03454a484b922a3feb987b985c" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<p>У теперішньому робочому житті від лідера вже більше не очікують, що він буде найкращим фахівцем у команді, який завжди знає, як найкраще зробити роботу та розповідає про це іншим.</p>
<p>Коучингове лідерство стало звичним явищем та важливим методом управління роботою, що спочатку виникло як тренування у спорті. У коучинговому управлінні керівник – це, передусім, той, хто допомагає справжнім "зіркам" на роботі - талановитим працівникам досягати найкращих результатів.</p>
<p>Чи не найпростіший спосіб пояснити суть коучингу – порівняти його із традиційним авторитарним стилем управління.</p>
<p>За умов традиційного авторитарного стилю управління керівник найкраще знає, як потрібно діяти. Він є абсолютним авторитетом у своїй команді, його завдання – стежити за тим, щоб члени команди виконували те, чого від них очікують. Його завдання – давати відповіді на відкриті запитання. На керівника покладається відповідальність за результати роботи його команди, а також кар'єрне зростання її членів.</p>
<p><span style="color: #000080;"><strong>Філософія коучингового лідерства</strong></span></p>
<ul>
<ul>
<li>Коучинговий лідер покладається на навички, мотивацію та бажання добре виконувати свою роботу.</li>
<li>Лідер визначає напрям, за яким рухається команда, і узгоджує цілі разом із командою.</li>
<li>Завдання керівника – забезпечувати зворотний зв'язок та підтримку, які допоможуть члену команди розвиватися й знаходити найкращі підходи до роботи.</li>
<li>Найкращих результатів можна досягти різними способами.</li>
<li>Для успіху важлива внутрішня мотивація, співробітник має розуміти, що його робота є важливою й має цінність.</li>
<li>Найкращих результатів можна досягти, коли співробітник відчуває, що робоче завдання чи ціль має значення (є важливим), а також, що він має необхідні навички для виконання завдання та може самостійно вирішувати, як найкраще досягти результатів.</li>
<li>Особисті якості лідера не є вирішальними, але важливо, щоб він був здатен встановлювати напрям для команди та мотивувати людей на досягнення результатів, які відповідають цьому напряму.</li>
<li>Керівник не дає відповідей, а допомагає людині самостійно дійти (знайти) до відповіді за допомогою розумних запитань.</li>
<li>Кожен відповідає за свою роботу, навички й кар'єру; завдання керівника – тренувати або готувати.</li>
</ul>
</ul>
<p>Коучингове лідерство має відповідати особистим навичкам і мотивації людини. Вирішальним є баланс між викликами, які ставить завдання, та підтримкою, необхідною для його реалізації. Скеровувати діяльність членів команди під час управління все ж є необхідним у випадку, коли компетентність або мотивація занизькі для виконання завдання. Скерування та підтримка можуть також бути необхідними, коли йдеться про нові завдання.</p>
<p>Незалежному експерту зі значним досвідом роль коуча, ймовірно, підійде краще.</p>
<p></p>
<p></p>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@vertical+block@873d05e450734099bfcfaede61e25fba" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@64910a7ffba34614aa17e87af335917a">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@64910a7ffba34614aa17e87af335917a" data-request-token="f9d5884c2cb011f0b863d214ef95b136" data-graded="False" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<p>Пригадайте процеси, які відбуваються зараз чи відбувалися в минулому. Який стиль управління найкраще підійде до певного процесу? Скористайтесь шаблоном для заповнення, щоб визначити та проаналізувати власний стиль управління. <iframe src="/assets/courseware/v1/db0d0e1f3e91dfeb40d42a13e044e162/asset-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@asset+block/%D0%97%D0%B0%D0%B2%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F_N2_%D0%9E%D1%86%D1%96%D0%BD%D1%8E%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BB%D1%8F_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%96%D0%BD%D0%BD%D1%8F_m7.pdf" frameborder="0" allow="camera;microphone;geolocation" style="width: 100%; height: 608px; display: block; padding: 0; margin: 0;"></iframe></p>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
Завершення тесту
У вас залишилися невиконані завдання. Ви впевнені, що хочете завершити тест?
Тестування завершено.
Ви завершили тестування з розділу
"Модуль №7. Лідерство та розвиток лідерських навичок"
© Всі права захищено