<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@vertical+block@126b4a0106d74a5a9811a93f423ddda8" data-request-token="43e2ccde2d1e11f096578ab0b156e0fa" data-graded="False" data-has-score="False"> <div class="vert-mod"> <div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@3f062633c6af422c908b61d5927291d7"> <div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CM-R030-EDUFI+2023+type@html+block@3f062633c6af422c908b61d5927291d7" data-request-token="43e2ccde2d1e11f096578ab0b156e0fa" data-graded="False" data-has-score="False"> <script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args"> {"xmodule-type": "HTMLModule"} </script> <div style="background-color: #c0e3ec !important; border: 1px solid lightgrey; border-radius: 5px; padding: 10px 20px; box-shadow: 0 4px 10px 0 rgb(0 0 0 / 20%), 0 4px 20px 0 rgb(0 0 0 / 19%);"> <h3 style="text-align: center; padding-top: 25px;"><em><strong>Модуль "<span style="color: #0000ff;">Управління людськими ресурсами</span>"</strong></em></h3> <p style="text-align: center;"><em> Обсяг навчання: 4 години</em></p> </div> <p> </p> <h3><span style="color: #0000ff;"><strong>Управління людськими ресурсами в закладах П(ПТ)О:</strong></span></h3> <p style="text-align: justify;">Загальна мета управління людськими ресурсами полягає в тому, щоб організація, незалежно від її форми та типу, зокрема, заклад професійної освіти або інший заклад освіти, або організація в системі органів державної або місцевої влади тощо, була здатна досягати успіху завдяки співробітникам. У цілому, управління людськими ресурсами охоплює широке коло питань, пов'язаних з персоналом організації, зокрема, пошук потенційних працівників, проведення найму працівників з дотриманням встановлених процедур, відбір кандидатів, які відповідають вимогам посади, введення нових співробітників у робочий процес, безперервне навчання і розвиток персоналу, підтримання гарних відносин і діалогу з колективом, мотивування найкращих працівників для збереження їхньої зацікавленості у співпраці з організацією тощо.</p> <p style="text-align: justify;">Протягом останніх десятиліть управління людськими ресурсами зазнало серйозних змін. Раніше управління людськими ресурсами обмежувалося адміністративними обов'язками, зокрема, заповненням адміністративних форм, нарахуванням заробітної плати та перевіркою того, чи керівник пам'ятає дні народження членів своєї команди. З підвищенням уваги до внеску співробітників у результативність організації, управління людськими ресурсами набуло значно більшого, стратегічного значення. Це означає, що управління людськими ресурсами стало важливим інструментом забезпечення успіху організації.</p> <p style="text-align: justify;">При порівнянні різних країн світу заклади П(ПТ)О суттєво відрізняються один від одного за рівнем незалежності в управлінні власними людськими ресурсами. Зокрема, у деяких випадках заклади дуже обмежені у своїх можливостях впливати на набір співробітників. Також усі заклади зобов'язані керуватись відповідним національним законодавством або нормативними актами щодо управління персоналом. Базове трудове законодавство завжди є важливим у всіх країнах, але також широко розповсюджено дотримання вимог до кваліфікації персоналу.</p> <h3><span style="color: #0000ff;"><strong>Ключові цілі:</strong></span></h3> <ul> <ul> <li>Навчитися проводити успішний набір персоналу</li> <li>Навчитися розуміти, підтримувати і оцінювати залученість персоналу у трудову діяльність</li> <li>Навчитися підтримувати професійний розвиток персоналу</li> </ul> </ul> <h3><span style="color: #0000ff;"><strong>Для успішного проходження модулю необхідно:</strong></span></h3> <ul> <ul> <li>Ознайомитись з усіма матеріалами розділів.</li> <li>Виконати завдання, що містяться у розділах.</li> <li>Відповісти на контрольні запитання.</li> </ul> </ul> <div style="background-color: #ececec !important; border: 1px solid lightgrey; border-radius: 5px; padding: 10px 20px; box-shadow: 0 4px 10px 0 rgb(0 0 0 / 20%), 0 4px 20px 0 rgb(0 0 0 / 19%);"> <h3><span style="color: #0000ff;"><strong style="color: #0000ff;">Зміст:</strong></span></h3> <p style="padding-left: 30px;">РОЗДІЛ 1: Набір персоналу.<br /> РОЗДІЛ 2: Залученість персоналу. <br /> РОЗДІЛ 3: Професійний розвиток.</p> </div> <p></p> </div> </div> </div> <script type="text/javascript"> (function (require) { require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () { require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) { DateUtilFactory.transform('.localized-datetime'); }); }); }).call(this, require || RequireJS.require); </script> <script> function emit_event(message) { parent.postMessage(message, '*'); } </script> </div>