<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@vertical+block@bfd97be6904b477a8fc3c8dd0c63a095" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@e031e3e4943846fc906b2abc40c04ec1">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-video xmodule_display xmodule_VideoBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="video" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@e031e3e4943846fc906b2abc40c04ec1" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "Video"}
</script>
<h3 class="hd hd-2"></h3>
<div
id="video_e031e3e4943846fc906b2abc40c04ec1"
class="video closed"
data-metadata='{"autoAdvance": false, "autohideHtml5": false, "autoplay": false, "captionDataDir": null, "completionEnabled": false, "completionPercentage": 0.95, "duration": 0.0, "end": 0.0, "generalSpeed": 1.0, "lmsRootURL": "https://lms.e-school.net.ua", "poster": null, "prioritizeHls": false, "publishCompletionUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025/xblock/block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@e031e3e4943846fc906b2abc40c04ec1/handler/publish_completion", "recordedYoutubeIsAvailable": true, "savedVideoPosition": 0.0, "saveStateEnabled": false, "saveStateUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025/xblock/block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@e031e3e4943846fc906b2abc40c04ec1/handler/xmodule_handler/save_user_state", "showCaptions": "true", "sources": [], "speed": null, "start": 0.0, "streams": "1.00:eRQiYKsk5ZM", "transcriptAvailableTranslationsUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025/xblock/block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@e031e3e4943846fc906b2abc40c04ec1/handler/transcript/available_translations", "transcriptLanguage": "en", "transcriptLanguages": {"en": "English"}, "transcriptTranslationUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025/xblock/block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@e031e3e4943846fc906b2abc40c04ec1/handler/transcript/translation/__lang__", "ytApiUrl": "https://www.youtube.com/iframe_api", "ytMetadataEndpoint": "", "ytTestTimeout": 1500}'
data-bumper-metadata='null'
data-autoadvance-enabled="False"
data-poster='null'
tabindex="-1"
>
<div class="focus_grabber first"></div>
<div class="tc-wrapper">
<div class="video-wrapper">
<span tabindex="0" class="spinner" aria-hidden="false" aria-label="Триває завантаження відео плеєра"></span>
<span tabindex="-1" class="btn-play fa fa-youtube-play fa-2x is-hidden" aria-hidden="true" aria-label="Переглянути відео"></span>
<div class="video-player-pre"></div>
<div class="video-player">
<div id="e031e3e4943846fc906b2abc40c04ec1"></div>
<h4 class="hd hd-4 video-error is-hidden">Не знайдено жодного джерела відео матеріалів для відтворення.</h4>
<h4 class="hd hd-4 video-hls-error is-hidden">
Ваш браузер не підтримує цей формат відео. Спробуйте інший браузер.
</h4>
</div>
<div class="video-player-post"></div>
<div class="closed-captions"></div>
<div class="video-controls is-hidden">
<div>
<div class="vcr"><div class="vidtime">0:00 / 0:00</div></div>
<div class="secondary-controls"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="focus_grabber last"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="vert vert-1" data-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@html+block@9eed63e8a5bd436abd5877f7b1c4e09a">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@html+block@9eed63e8a5bd436abd5877f7b1c4e09a" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<div style="display: flex; align-items: center;"><img src="/assets/courseware/v1/353a33c61bc27c6be2228d93cca30686/asset-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@asset+block/img_icon_SL.png" alt="picture" style="width: 120px; padding-left: 40px" />
<div style="padding-left: 30px; text-align: justify;">
<p style="text-align: left;"><a href="https://youtu.be/DjIDFwf33Xc" target="[object Object]">Для перегляду версії з перекладом на жестову мову натисніть тут</a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="vert vert-2" data-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@html+block@f0e85198bd4743fe864044209661da15">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@html+block@f0e85198bd4743fe864044209661da15" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<p></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Лекція присвячена ідеї, ознакам та умовам розвитку громадянського суспільства.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Сьогодні ми поговоримо про громадянське суспільство та дізнаємось, що це таке. Експерти говорять, що у державі функціонують три сектори. Це державна влада, бізнес і громадянське суспільство. У попередніх модулях ми говорили переважно про державні структури та їхню роль у розбудові демократії. А у цьому відео ми з вами обговоримо важливий елемент демократії, так званий «третій сектор» або громадянське суспільство.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Що ми розуміємо під громадянським суспільством? Які його ознаки та умови розвитку? Чому існування громадянського суспільства нероздільно пов`язане з демократією?</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Громадянське суспільство можна розглядати як продовження суспільного договору. Як ви вже знаєте, в ньому владу колективу визнають за таку, що створює більше благ, ніж людина може одержати самостійно. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Тобто люди йдуть на певні особисті поступки. Наприклад, сплачують податки для утримання збройних сил або поліції для підтримання безпеки держави та громадського порядку в ній. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Справедливо виникає питання – то чому б не дозволити органам влади вирішувати більшість питань, а членам суспільства надати можливість займатися власними справами?</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Та на це є кілька причин. По-перше, такий порядок позбавить громадян основних свобод, пов’язаних із самореалізацією та самовизначенням. Таке суспільство, у якому органи влади приймають всі основні рішення, також схильне до встановлення тоталітаризму. По-друге, об’єднання з іншими людьми дає доступ до ресурсів і можливість спільного використання. Все це забезпечує такі результати, яких індивід не зміг би досягнути самостійно.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Отже, що ж таке громадянське суспільство? </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Існує багато визначень цього терміна. Але найчастіше його характеризують як добровільну організацію, за допомогою якої звичайні громадяни беруть активну участь у суспільному житті та реалізовують спільні інтереси.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Їх коло дуже широке — від проведення заходів у своїх громадах, просування політичних позицій, просвітницької діяльності, забезпечення належного функціонування влади та захисту індивідуальних прав до створення різноманітних гуртків. Наприклад, клубу бального танцю чи гуртка фотографії.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Німецький теоретик політичної науки ХХ століття Юрґен Габермас пояснює: </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">«Такі об’єднання варіюються від, наприклад, церков, культурних спілок, спортивних клубів і дискусійних гуртків до незалежних мас-медіа, академічних кіл, груп небайдужих громадян, низових ініціатив та організацій на основі ґендеру, раси й сексуальності, і далі аж до галузевих організацій, політичних партій і профспілок».</span></p>
<p><span style="font-family: helvetica;"><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">З пояснення Габермаса можемо виокремити першу ознаку громадянського суспільства: активне залучення до життя громади містить не одну, а </span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">багато сфер участі у громадській діяльності</span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Вони охоплюють практично всі нагальні проблеми, що турбують громадян – від управління державними ресурсами до вдосконалення місцевих шкіл чи організації протестів проти дій уряду.</span></p>
<p><span style="font-family: helvetica;"><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ще однією особливістю громадянського суспільства є те, що воно</span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> передбачає ініціативу</span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> — бажання брати участь у його діяльності. Організації громадянського суспільства часто називаються неурядовими організаціями, бо громадяни, які їх створюють та контролюють, не належать до органів державної влади.</span></span></p>
<p><span style="font-family: helvetica;"><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Іншою важливою ознакою є те, що </span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">повноваження громадянського суспільства не включають діяльності, яка чітко віднесена до обов’язків держави</span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Наприклад, ухвалення законів, судочинство, захист, безпека, правопорядок, міжнародні відносини та здійснення виконавчих повноважень.</span></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Однак багато неурядових організацій працюють спільно з державними інституціями, аби забезпечити затвердження законів та надання ресурсів і послуг тим, хто їх потребує. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Повернемося до питання різних визначень громадянського суспільства. Є багато поглядів на те, які типи об’єднань варто класифікувати як організації громадянського суспільства, а які до них не належать. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Чи є політичні партії частиною громадянського суспільства? А релігійні групи? Чи всі типи об’єднань є громадськими, чи це залежить від цілей цих об’єднань? </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Громадянське суспільство займається відносинами, які не входять у сферу сімейного життя. Також вони очевидно належать до суспільної сфери, і тому виходять за межі вузького кола друзів або родинних зв’язків і стосунків. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ще громадянське суспільство передбачає діяльність, яка не входить до бізнесу. Адже неурядові організації не отримують прибутку за свою роботу. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Щоб громадянське суспільство розвивалося і процвітало, потрібні певні умови.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Загальновизнано, що громадянське суспільство може ефективно функціонувати лише в демократичних державах. А діяльності окремих осіб, що об’єднуються з іншими людьми, недостатньо для підтримки здорового, дієвого громадянського суспільства.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Давайте розберемось чому так. Ви могли чути такі визначення «громадянське суспільство в Ірані» або «громадянське суспільство в Пакистані». Вони досить суперечливі. Адже коли громадянам не дозволяють користуватися правами у всій повноті — організації можуть сформуватися, але сфери їхнього впливу або потенційної діяльності будуть серйозно обмежені.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">У таких державах «громадянське суспільство» може функціонувати лише як маріонетка режиму.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Наприклад, молодіжні організації гітлерівської Німеччини або піонерські організації радянської епохи − це приклади «добровільних» об’єднань, які забезпечували соціалізацію молоді у потрібний уряду спосіб.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Загалом для повноцінного розвитку громадянського суспільства потрібні такі елементи (умови): </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">— політична структура, що захищає свободу об’єднань і свободу вираження; </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">— децентралізація влади й делегування соціальних та інших обов’язків незалежним інституціям; </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">— культура довіри та співпраці між членами суспільства і верховенство права.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Отже, громадянське суспільство — це простір, де люди можуть вільно об’єднуватися задля реалізації власних інтересів та розвитку демократії в країні.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Громадянське суспільство, разом з урядовими організаціями та бізнесом — важливі ланки влади. Та його повне функціонування можливе тільки в ліберальних та демократичних суспільствах, у яких існує верховенство права. До зустрічі! </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Питання для обговорення:</span></p>
<p></p>
<ol>
<li><span style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: helvetica; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">Які є визначення громадянського суспільства? </span></li>
<li><span style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: helvetica; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">Чому діяльності окремих осіб, що об’єднуються з іншими людьми, недостатньо для підтримки здорового, дієвого громадянського суспільства?</span></li>
</ol>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@vertical+block@90d681c1761f468d9b25f8662087d538" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@pdf+block@b37d1ade66504d52a2a3b242bb6a4a2a">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-pdf" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="pdfXBlockInitView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="pdf" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@pdf+block@b37d1ade66504d52a2a3b242bb6a4a2a" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<div class="pdf_block">
<h2>Інфографіка</h2>
<div class="desktop-only">
<iframe src="/assets/courseware/v1/65f475cbd2c8c5fcd90c38be59146f9d/asset-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@asset+block/9.1_%D0%86%D0%BD%D1%84%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%84%D1%96%D0%BA%D0%B0_%D0%93%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D1%8F%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%B5_%D1%81%D1%83%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE.pdf" width="100%" height="600">
<p>
Здається, у вас немає плагіна PDF для цього браузера.</a>
</p>
</iframe>
</div>
<div class="mobile-only">
<p>
Здається, у вас немає плагіна PDF для цього браузера.</a>
</p>
</div>
<ul>
<li class="pdf-download-button">
<a href="/assets/courseware/v1/65f475cbd2c8c5fcd90c38be59146f9d/asset-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@asset+block/9.1_%D0%86%D0%BD%D1%84%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%84%D1%96%D0%BA%D0%B0_%D0%93%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D1%8F%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%B5_%D1%81%D1%83%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE.pdf" download>Завантажити PDF-файл</a>
</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@vertical+block@4ee167aa518b44bebe8c75f5fe28c1f3" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@34bf3fb151fc429d92effcb22f8d7593">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-video xmodule_display xmodule_VideoBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="video" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@34bf3fb151fc429d92effcb22f8d7593" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "Video"}
</script>
<h3 class="hd hd-2"></h3>
<div
id="video_34bf3fb151fc429d92effcb22f8d7593"
class="video closed"
data-metadata='{"autoAdvance": false, "autohideHtml5": false, "autoplay": false, "captionDataDir": null, "completionEnabled": false, "completionPercentage": 0.95, "duration": 0.0, "end": 0.0, "generalSpeed": 1.0, "lmsRootURL": "https://lms.e-school.net.ua", "poster": null, "prioritizeHls": false, "publishCompletionUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025/xblock/block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@34bf3fb151fc429d92effcb22f8d7593/handler/publish_completion", "recordedYoutubeIsAvailable": true, "savedVideoPosition": 0.0, "saveStateEnabled": false, "saveStateUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025/xblock/block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@34bf3fb151fc429d92effcb22f8d7593/handler/xmodule_handler/save_user_state", "showCaptions": "true", "sources": [], "speed": null, "start": 0.0, "streams": "1.00:vU1LQQc5AKs", "transcriptAvailableTranslationsUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025/xblock/block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@34bf3fb151fc429d92effcb22f8d7593/handler/transcript/available_translations", "transcriptLanguage": "en", "transcriptLanguages": {"en": "English"}, "transcriptTranslationUrl": "/courses/course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025/xblock/block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@video+block@34bf3fb151fc429d92effcb22f8d7593/handler/transcript/translation/__lang__", "ytApiUrl": "https://www.youtube.com/iframe_api", "ytMetadataEndpoint": "", "ytTestTimeout": 1500}'
data-bumper-metadata='null'
data-autoadvance-enabled="False"
data-poster='null'
tabindex="-1"
>
<div class="focus_grabber first"></div>
<div class="tc-wrapper">
<div class="video-wrapper">
<span tabindex="0" class="spinner" aria-hidden="false" aria-label="Триває завантаження відео плеєра"></span>
<span tabindex="-1" class="btn-play fa fa-youtube-play fa-2x is-hidden" aria-hidden="true" aria-label="Переглянути відео"></span>
<div class="video-player-pre"></div>
<div class="video-player">
<div id="34bf3fb151fc429d92effcb22f8d7593"></div>
<h4 class="hd hd-4 video-error is-hidden">Не знайдено жодного джерела відео матеріалів для відтворення.</h4>
<h4 class="hd hd-4 video-hls-error is-hidden">
Ваш браузер не підтримує цей формат відео. Спробуйте інший браузер.
</h4>
</div>
<div class="video-player-post"></div>
<div class="closed-captions"></div>
<div class="video-controls is-hidden">
<div>
<div class="vcr"><div class="vidtime">0:00 / 0:00</div></div>
<div class="secondary-controls"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="focus_grabber last"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="vert vert-1" data-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@html+block@8eba5a18f984403586b6e76953bff0ce">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@html+block@8eba5a18f984403586b6e76953bff0ce" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<div style="display: flex; align-items: center;"><img src="/assets/courseware/v1/353a33c61bc27c6be2228d93cca30686/asset-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@asset+block/img_icon_SL.png" alt="picture" style="width: 120px; padding-left: 40px" />
<div style="padding-left: 30px; text-align: justify;">
<p style="text-align: left;"><a href="https://youtu.be/nInIrhHz4sg" target="[object Object]">Для перегляду версії з перекладом на жестову мову натисніть тут</a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="vert vert-2" data-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@html+block@5fc9b3b9cff8438aa9a3d1ab23e1954b">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-html xmodule_display xmodule_HtmlBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="XBlockToXModuleShim" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="html" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@html+block@5fc9b3b9cff8438aa9a3d1ab23e1954b" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<script type="json/xblock-args" class="xblock-json-init-args">
{"xmodule-type": "HTMLModule"}
</script>
<p></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Анімація присвячена ролі профспілок та професійних об'єднань у захисті прав працівників та їхніх інтересів</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Майже кожен громадянин України хоча б раз у житті укладає трудовий договір з роботодавцем. Трудовий договір гарантує працівнику отримання заробітної плати вчасно і у належному розмірі, достойні умови праці, тривалість робочого часу та відпочинку. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Та жоден працівник не застрахований від порушень умов трудового договору та своїх трудових прав з боку роботодавця, безпосереднього керівника чи очільника підприємства. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">У випадках порушення трудових прав працівнику важко протистояти роботодавцю один на один. Часто таке протистояння призводить до незаконного звільнення, невиплати належної винагороди за роботу, булінгу та інших порушень прав працівника. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Одного працівника завжди легко зламати: залякати, звільнити, подати позов до суду. Та разом працівники – це сила у захисті своїх індивідуальних і колективних прав. Чим більше працівників об’єднуються, тим вони ефективніше можуть домогтись від роботодавця виконання законних вимог трудового колективу. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Законодавство України, зокрема Закон «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» дозволяє громадянам на основі вільного волевиявлення створювати професійні спілки, вступати до них та виходити з них на умовах і в порядку, визначеному їхніми статутами, брати участь у роботі профспілок. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Якщо вас в колективі троє і більше, то незалежно від форми власності вашого підприємства ви вже можете створити профспілку.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Так що ж таке профспілка і які вона має повноваження для захисту працівників?</span></p>
<p><span style="font-family: helvetica;"><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Профспілка – це добровільна неприбуткова </span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">громадська організація</span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, що об’єднує громадян, пов’язаних спільними інтересами за родом їх </span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">професійної (трудової) діяльності (навчання)</span><span style="font-size: 14pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Профспілки реалізують свої повноваження на підприємствах, в установах і організаціях через виборні органи або через профспілкового представника. Він уповноважений згідно із статутом представляти інтереси членів профспілки.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">На підприємстві може діяти кілька первинних профспілкових організацій. В такому випадку створюється спільний представницький орган, де первинні організації представлені пропорційно.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Для захисту трудових прав працівників профспілки наділені законодавством відповідними інструментами. Наприклад, профспілки можуть брати участь від імені працівників в процесі укладання та контролю за виконанням колективних договорів.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">У таких договорах визначаються умови оплати праці, робочого часу, відпочинку, соціально-економічного забезпечення, умови охорони праці та інші додаткові гарантії і соціально-побутові пільги. Тому профспілки мають можливість захистити від свавілля роботодавця кожного члена профспілки.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">У випадку порушення чи невиконання зобов’язань по колективному договору профспілки мають право вимагати від роботодавця усунення відповідних порушень.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Також профспілки мають право проводити збори, мітинги, пікетування, демонстрації для підтримки своїх вимог. Наприклад, під час проведення переговорів щодо укладення чи зміни колективного договору або захисту порушених прав працівників. Такі акції проводять у встановленому законодавством порядку.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Профспілки також можуть вимагати від роботодавця розірвати трудовий договір (контракт) з керівником підприємства, установи, організації у випадках, коли власник: </span></p>
<ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;">
<li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:13.999999999999998pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: 36pt;" aria-level="1"><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ухиляється від участі в переговорах щодо укладення або зміни колективного договору, </span></li>
</ol><ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;" start="2">
<li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:13.999999999999998pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: 36pt;" aria-level="1"><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">не виконує зобов’язань за колективним договором, </span></li>
</ol><ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;" start="3">
<li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:13.999999999999998pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: 36pt;" aria-level="1"><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">допускає інші порушення законодавства про колективні договори.</span></li>
</ol>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Профспілки відіграють ключову роль у сфері додержання вимог щодо охорони праці профспілки. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Так, у випадку виявлення загрози життю або здоров’ю працівника, профспілки мають право вимагати від роботодавця негайного припинення робіт на робочих місцях або на всьому підприємстві на певний час для усунення загрози.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">У разі нещасного випадку на виробництві або профзахворювання профспілки мають право брати участь у розслідуванні причин цих випадків і захворювань та давати свої висновки по ним. Це забезпечує об`єктивність розслідування та нагляд за дотриманням прав працівника.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Без згоди профспілки не допускається розірвання трудового договору з працівником-членом профспілки за ініціативою роботодавця. Рішення про відмову в наданні згоди на розірвання трудового договору повинно бути обґрунтованим. Без обґрунтування роботодавець має право звільнити працівника без згоди профспілки. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">А у випадку звільнення працівника в обхід заборони профспілки вона має повноваження представляти інтереси членів профспілки у всіх судових інстанціях, а також державних органах та органах місцевого самоврядування.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Крім того, для членів профспілки є кілька переваг – вони </span></p>
<ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;">
<li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:13.999999999999998pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: 36pt;" aria-level="1"><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Можуть отримати юридичну консультацію та підтримку профспілки у створених профспілками службах правової допомоги. Ця допомога може бути надана безоплатно та на пільгових умовах. </span></li>
</ol><ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;" start="2">
<li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:13.999999999999998pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: 36pt;" aria-level="1"><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Можуть отримати від профспілки допомогу в проходженні медичної експертизи у випадках постійної чи тимчасової втрати працездатності. </span></li>
</ol><ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;" start="3">
<li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:13.999999999999998pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: 36pt;" aria-level="1"><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Мають можливість користуватися майном профспілок. Це можуть бути будинки культури, підліткові клуби, спортивні споруди, санаторії, профілакторії, бази відпочинку. </span></li>
</ol><ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;" start="4">
<li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:13.999999999999998pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: 36pt;" aria-level="1"><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Можуть користуватися послугами кредитних організацій, отримувати матеріальну допомогу за рахунок коштів профспілки.</span></li>
</ol>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Профспілки можуть виступати ініціаторами звільнення керівників, які на їх думку порушують трудове законодавство. А також вносити роботодавцям, органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування подання про усунення порушень законодавства про працю, які є обов’язковими для розгляду.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Профспілки беруть участь у розробці правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи або організації.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Профспілки володіють могутніми інструментами забезпечення кожного працівника правом на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Отже, профспілка – це потужне об`єднання працівників, яке може надати кваліфіковану юридичну допомогу, захистити права працівників на рівні підприємства чи у судовому порядку, впливати на соціальну політику підприємства. </span></p>
<p><span id="docs-internal-guid-5760120b-7fff-4564-7d3c-3f954e806faa" style="font-family: helvetica;"></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Створення та членство у профспілках реально захищає працівника від багатьох проблем у сфері трудових відносин.</span></p>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-vertical" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-init="VerticalStudentView" data-runtime-class="LmsRuntime" data-runtime-version="1" data-block-type="vertical" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@vertical+block@018da4252c284733ba25c42481a0324b" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="False">
<div class="vert-mod">
<div class="vert vert-0" data-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@problem+block@e746bf56916242669c85ace33f32f336">
<div class="xblock xblock-public_view xblock-public_view-problem xmodule_display xmodule_ProblemBlock" data-course-id="course-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025" data-block-type="problem" data-usage-id="block-v1:Profosvita+CS-CE025-IFES+2025+type@problem+block@e746bf56916242669c85ace33f32f336" data-request-token="e9a09a106d5b11f1ae3f56352f572397" data-graded="True" data-has-score="True">
<div class="page-banner"><div class="alert alert-warning"><span class="icon icon-alert fa fa fa-warning" aria-hidden="true"></span><div class="message-content">Підсумок дев'ятого модуля доступне для перегляду та виконання після <a href=/register>реєстрації</a>/<a href=/login>авторизації</a> на платформі.</div></div></div>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
(function (require) {
require(['/static/js/dateutil_factory.762fd6ff462b.js?raw'], function () {
require(['js/dateutil_factory'], function (DateUtilFactory) {
DateUtilFactory.transform('.localized-datetime');
});
});
}).call(this, require || RequireJS.require);
</script>
<script>
function emit_event(message) {
parent.postMessage(message, '*');
}
</script>
</div>
Завершення тесту
У вас залишилися невиконані завдання. Ви впевнені, що хочете завершити тест?
Тестування завершено.
Ви завершили тестування з розділу
"Розділ 4: Громадянське суспільство"
© Всі права захищено